Poskytnutí informace o indispozičním volnu a evidenci docházky

Magistrát hlavního města Prahy poskytnul informaci podle zákona č. 106/1999 Sb. ohledně personálních záležitostí. Zaměstnanci mohou čerpat tzv. indispoziční volno v maximálním rozsahu 6 pracovních dnů v kalendářním roce s náhradou platu. Úřad nerozlišuje volno ze zdravotních důvodů a nevede evidenci důvodů jeho čerpání ani evidenci pozdních příchodů jednotlivých zaměstnanců.